人材派遣/紹介予定派遣ならマイキャリア

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教育訓練計画概要

段階的かつ体系的教育訓練
2015年9月30日に施行された労働者派遣法改正により、派遣会社に「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供が義務付けられました。 ご就業中の派遣スタッフの皆さまには、弊社の「教育訓練計画」に基づき、派遣就業に必要な技能及び知識を習得できるよう研修をご案内します。 また、必要に応じてキャリアカウンセリングの実施し、皆さまのキャリア形成支援をしてまいります。
教育訓練概要
●当社で初めて派遣就業される方に、就業中の基本的なルールを学んでいただく研修です。

【研修内容】
就業規則、服務規律、ビジネスマナー、個人情報保護、機密保護 等
●派遣契約で就業中の方に、キャリア形成を目的として受講いただく研修です。職種・年次・経験等目標・到達度に合わせた研修プログラムを受講いただきます。

【研修内容(例)】
■業務スキル・テクニカルスキル
業界知識、担当業務知識、MS-Office、開発言語、ネットワーク、語学 等
■ビジネススキル・コミュニケーションスキル
ヒヤリング、プレゼンテーション、リレーション構築、時間管理、目標管理、チームワーク 等
教育訓練によるスキルアップイメージ
教育訓練によるスキルアップイメージ
受講のご案内
講座内容や受講時期は、派遣スタッフの皆さま個々の契約期間・就業期間により異なります。指定の受講期間が近づきましたら、個別にご案内します。 ※受講いただく講座は、就業年次及び担当される業種・職種により異なります。
受講方法
講座は、eラーニングで提供します。ご自身のパソコン、スマートフォン、タブレット等で受講してください。尚、受講費用は無料です。 ※インターネット接続によるWeb学習の環境がない方には、個別に対応します。
受講にあたっての給与
この教育訓練は、業務指示の一環として受講していただきます。そのため、講座の受講時間は勤務時間となります。講座受講分の給与は、ご就業中の派遣契約給与にてお支払いたします。
受講にあたっての注意点
  • 指定の受講期間内に受講してください
  • 健康のため、4週に計4日のお休み(法定休日)は確保してください。
  • 勤務時間中、休憩時間中には、受講しないでください。
  • 深夜時間帯(22:00~翌5:00)には、受講しないでください。
  • 有給休暇の日やその他の休業日(産前産後、育児、介護、労災など)には受講できません。
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