人材派遣/紹介予定派遣ならマイキャリア

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転職支援について

正社員を目指すあなたの能力を最大限に発揮できる企業をご紹介!専任のキャリアコンサルタントが転職希望者と求人企業の「未来」を繋げます。応募書類の作成、面接対策、条件交渉など転職活動の幅をひろげるサポートも魅力!探していた求人情報が見つかるかもしれません。

「転職支援サービス」を利用するメリット

1、非公開求人は掲載余裕がない!
求人掲載から採用までは実は1ヶ月以上かかるもの。掲載余裕のない企業にとって人材確保は時間との戦い。
急な人事移動や退職などの欠員でも、補充ではなく志向性高い人材を確保したい。そのような要望が多く寄せられる傾向がキャリアコンサルタントでもあり転職支援サービスでもあります。
2、企業同士で「知られたくない採用活動」もある!?
新規事業立ち上げ、商品開発プロジェクトなどコアメンバー募集、エグゼクティブ系やマネジメント層など就業先が戦略的に重要な場合ほど、一般公開求人募集は稀です。大きな理由としては、「競合他社知られないように採用活動をしたい。」そのような企業からの求人が紹介できるのも魅力の一つです。
3、賢い「採用担当者」はサービスも活用する!
大手、優良、人気企業の採用担当者は日々送られてくる転職希望者の応募整理や関係各所との調整で大忙し。そのような中で、特定の案件要望の採用は、転職支援サービスだけに求人を依頼し選考する場合も多々あります。
4、思いもよらない求人と企業に出会う可能性
「転職は慎重に」などのフレーズもあるように、転職者の方には人生の一大事でもある転職活動。だからこそ、カウンセリングで「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し、あなたの希望と企業と求人情報を照らし合わせながら選択肢を探っていきます。それは、求人企業と直接やり取りしていることから、思いもよらない「職種・職業」に出逢える可能性も。ここが、コンサルタントの強みでもあります。
5、人事担当者が採りたくなる!面接・応募書類対策とは
書類選考の通過率をアップさせる秘訣、事前にできる限り詳しい面接情報で転職希望者をバックアップ。応募した書類が埋もれさせない、面接ではどう話を進めるべきか、その企業に向けた「作戦会議」を一緒に考える。そんなアフターフォローも転職支援サービスを利用するメリットのひとつです。

転職支援サービスの登録からお仕事開始まで

正社員としての就業を前提に、専任のキャリアコンサルタントがあなたにおすすめの企業を
ご紹介するサービスです。

※転職支援には、日本リックへのご登録が必要です。
※最適なコンサルタントが担当するため、ご来社に先駆け、略歴やご希望概要をお聞きします。
※遠方の方へは「出張面談」も実施していますので、お気軽にご相談ください。
※求人企業への応募書類の提出、面接日程調整、給与条件交渉は日本リックが代行で行います。
※履歴書・職務経歴書などの作成支援や添削、面接対策も行います。
※求人企業により異なる選考のプロセスは、応募案件ごとにコンサルタントがご案内いたします。

ご紹介対応職種一覧

業界
IT、通信、電気、機械、化学、医薬、食品、流通、金融、建設 等
カテゴリー
管理職、専門職、新卒・第二新卒、技術系(IT・Web・電機・機械)
事務・管理部門系、営業・接客販売系 等

サービスの仕組み

「有料職業紹介事業」の認可を持つ人材紹介会社が、転職を希望する方に転職先の企業・仕事を紹介するサービスです。
人材派遣との違い
人材派遣サービス(一般労働者派遣の場合)は、派遣登録後に仕事をしているときだけ派遣会社との間に雇用関係(有期雇用)が発生します。これに対して、転職支援サービスは、正社員としての就業(無期雇用)を前提として求人の紹介や各種サポートを行います。日本リックでは、人材派遣サービスも行っています。自分に合った働き方もお気軽にご相談ください。 
求人募集との違い
求人募集の大量の情報から応募する企業を自分で探し出し、連絡を取って面接等に向かいますが、転職支援サービスはキャリアカウンセリングにより適正高い求人をご紹介し企業とあなたをマッチングさせます。また、応募書類作成に対するアドバイスをしたり、面接対策を実施したりするなどきめ細かな対応を行う点が大きく異なります。
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