派遣で働く魅力 ライフスタイルに合わせて仕事を選ぶ

職種や勤務地、勤務時間や職場環境など、あなたの”希望”や”ライフスタイル”に合わせて仕事を選ぶことのできる「派遣」。お仕事のご紹介のみならず、仕事を通じた「スキルアップ」や「キャリア形成」など、様々な支援サービスをご用意して、一人ひとりの「マイキャリア」を共に考えていきます。

はたらく- 派遣で叶えるワークスタイル -

1,新たな自分を探して、未経験職種に挑戦!
2,経験を活かし、専門性を高める!
3,ワークライフバランスを確保する!
4,期間・勤務時間など条件合わせて働く!

その他にも、「職種」、「勤務地」、「勤務時間」、「期間」、「習い事」、「留学」、「子育て」、「家事」など”こだわり条件”から、お仕事を選ぶことができることも、「派遣」の魅力の一つです。

充実サポート働くあなたへ
仕事で使えるスキルを独自に提供 - real -

職場により求められるスキルの違い。日本リックの研修では、あなたに必要なスキルの習得はもちろん、職場で実際に使う機能を集中的且つ実践的に習得できます。

就業中も必要な技能や知識を習得 - skill -

2015年9月30日に施行された労働者派遣法改正により、派遣会社に「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供が義務付けられました。「派遣」で働くあなたには、「教育訓練計画」に基づき、派遣就業に必要な技能及び知識を習得できるよう研修をご案内します。

雇用安定措置の実施で継続的なキャリア形成を実現 - career -

同一の組織単位に継続して1年以上就業する見込みがあるなど、一定の条件を満たすスタッフの皆さまには、派遣期間終了後の雇用を継続させるための以下の措置(雇用安定措置)を講じるよう努め、継続的なキャリア形成を支援します。

雇用安定措置の具体例 - しっかりサポート致します -

派遣先への直接雇用の依頼
あなたが就業先の派遣先企業と、直接雇用契約を結べるよう、依頼をします。

新たな就業機会の提供(無期雇用での派遣就業を含む)
派遣先での勤務が終了した後、別の派遣先の紹介など、新たな就業機会を提供します。 また、有期雇用契約を無期雇用契約に切り替えることで、同じ派遣先で引き続きご勤務いただくことも可能です。

人材派遣会社(派遣元)での無期雇用
派遣社員の内勤社員として、引き続き無期雇用でご勤務いただきます。

その他安定した雇用の継続を図るために必要な措置(紹介予定派遣・人材紹介・研修の実施など)
紹介予定派遣や人材紹介による就業先の確保や、研修を通じて知識・スキルを身に付け、新たな就業先を確保します。