おすすめポイント
【人気の紹介予定派遣】
不動産管理部門でのマンション管理サポート
不動産業界未経験からスタート出来ます!
マンションの管理組合の運営サポート全般のお仕事です。
新潟市内の物件なので、遠方まで出向くことは有りません。
4名の先輩と一緒に、学びながら協力しながら業務にあたっていただきます。
●直接雇用切り替え後の待遇(3か月後)
・雇用形態:正社員
・想定年収:350万円~450万円
・賞 与:有
・通勤手当:有(会社規定による)
・加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金制度:有
●人気の紹介予定派遣
直接雇用で入社したけれど、
職場環境や仕事が合わない…
そういったミスマッチをなくす意味で、
人気の高い紹介予定派遣。
まずは派遣で働いてみて、
企業・派遣スタッフ双方合意であれば
直接雇用に切り替え、となります。
遠方の方も安心、WEB面談&登録会随時開催中
・遠方の為、登録面談に行くのが大変
・感染防止の為、不要な外出は避けたい…
ご安心ください!
来社登録面談はもちろん、
WEB面談&登録会・電話でのご面談もOKです。
お気軽にご相談ください。
▼お電話はこちらから
025-244-6177
▼メールはこちらから
niigata@nipponrick.co.jp
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・退職金制度:有
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▼メールはこちらから
niigata@nipponrick.co.jp
給与
時給1,350円
月収例|216,000円(時給1,350円×実働8H×20日稼働の場合)※残業代、交通費別途支給 ※資格手当別途支給
交通費
実費支給(当社規定による)
業務内容(仕事内容)
不動産管理部門でのマンション管理サポート
●担当するマンション管理組合理事長・役員との定期的な打合せ、
総会運営補助、議事録作成、予算や決算書案などの作成補助等事務業務
●修繕計画の作成、提案、施工会社等とのやり取り
※外出時は自家用車若しくは社用車をご使用いただきます。
自家用車をご使用いただく場合はガソリン代別途支給。
●担当するマンション管理組合理事長・役員との定期的な打合せ、
総会運営補助、議事録作成、予算や決算書案などの作成補助等事務業務
●修繕計画の作成、提案、施工会社等とのやり取り
※外出時は自家用車若しくは社用車をご使用いただきます。
自家用車をご使用いただく場合はガソリン代別途支給。
就業期間
長期(6ヶ月以上)
即日~3ヶ月間の派遣期間後、双方合意の上転籍
勤務日
月曜日 / 火曜日 / 水曜日 / 木曜日 / 金曜日
休日:土曜日・日曜日・祝日(土日に出勤する必要がある場合は、平日代休取得)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇取得可(就業開始半年後10日付与)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇取得可(就業開始半年後10日付与)
勤務時間
8:30~17:30|実働8時間
休憩:60分
残業:20時間~30時間
勤務先
不動産管理会社|受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
必要スキル(応募資格)
【必須】
・35歳以下の方(省令3号のイ、若年層のキャリア形成を図るため)
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・外出業務時に自家用車を使用する事もある為、自家用車で通勤できる方
・パソコンの基本操作及び、Word/Excelフォーマットへの入力
現在お仕事中の方も是非ご相談ください。勤務開始日は相談可能です!
・35歳以下の方(省令3号のイ、若年層のキャリア形成を図るため)
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・外出業務時に自家用車を使用する事もある為、自家用車で通勤できる方
・パソコンの基本操作及び、Word/Excelフォーマットへの入力
現在お仕事中の方も是非ご相談ください。勤務開始日は相談可能です!
備考
==応募後の流れ==
1.ご応募
ご応募を確認し、3営業日以内に担当者よりご連絡を差し上げます。
↓
2.登録面談・スキルチェック、お仕事のご紹介
ご経歴・スキルを伺い、お仕事についてのお話をさせていただきます。
↓
3.書類選考・面接
通常の転職活動と同じく、書類選考や面接が行われます。
面接の日程調節等はこちらで行います。
↓
4.派遣就業開始
意思確認後、契約を結んだ上で派遣就業開始
↓
5.直接雇用に切替
派遣期間終了の1か月前までに直接雇用の意思を確認。
派遣スタッフ・企業、双方の合意が取れましたら
正式な入社となります。
あなたが安心できる「はたらく」をサポート
\⽇本リックの派遣の紹介ページはコチラ︕/
https://www.my-career.jp/lp/
1.ご応募
ご応募を確認し、3営業日以内に担当者よりご連絡を差し上げます。
↓
2.登録面談・スキルチェック、お仕事のご紹介
ご経歴・スキルを伺い、お仕事についてのお話をさせていただきます。
↓
3.書類選考・面接
通常の転職活動と同じく、書類選考や面接が行われます。
面接の日程調節等はこちらで行います。
↓
4.派遣就業開始
意思確認後、契約を結んだ上で派遣就業開始
↓
5.直接雇用に切替
派遣期間終了の1か月前までに直接雇用の意思を確認。
派遣スタッフ・企業、双方の合意が取れましたら
正式な入社となります。
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\⽇本リックの派遣の紹介ページはコチラ︕/
https://www.my-career.jp/lp/
お仕事No
47889