扶養枠内・9時～16時勤務　勤務曜日は相談可能

未経験歓迎・交通費支給
時短・週3日勤務
勤務日は相談可能

設計構築経験活かして実践的な技術力が身につく◆大阪出張あり／品川

・即日スタート！大規模ネットワーク機器リプレイス支援！
・大規模環境でネットワークテストや構築経験を積みたい方におすすめ！
・DCのネットワーク構築、現地導入、機器更改の段取りを実務で経験積める！
・大阪出張あり！美味しいグルメがたくさんあるので、ちょっとした楽しみもあり！


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WEBを使えば移動時間「zero」 わざわざ登録来社不要！
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未経験OK＆残業なし◆ゆったり勤務の日勤・夜勤◆受付・見回り・モニター監視などのルーティンワーク／市ヶ谷

・日勤・夜勤で月15日勤務！月収24.5万円ゲットできるデータセンターで受付・見回り・モニター監視など！
・屋内勤務で負担も少ないから50代・60代も無理なく続けられるから、最後の転職先としても◎
・8名在籍！2人1組、リーダー常駐だからフォロー体制バッチリ！過度な負担や急な対応で1人で悩む心配なし！
・お仕事の手順はマニュアル化！初めてでもスムーズに覚えられます！
・これまでの経験に関わらず、活躍中の先輩たちもイチから覚えて長く続けていらっしゃいます！

〔市ヶ谷駅他、下記駅利用OK！〕
JR総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より、徒歩15分


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社保事務＊申請手続きなど◆定時17時＊残業ほぼなし！働きやすい◆長期で働いている方多数◆自転車やバイク通勤OK！／板橋本町

・働きやすさに定評あり◎長期勤務している方が多い企業です
・高時給1800円＊土日祝休み＆残業ほぼなし！
・ブランクがある方も、歓迎です♪
・社員登用実績アリ！正社員を目指す方にもオススメ！


＜板橋本町駅の他にも、東武東上線「ときわ台駅」より、徒歩15分＞


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履歴書なしで応募可能＊WEBで入力するだけ！

《時給1900円で月収30万円以上可能！》◆ホテル・旅館など宿泊施設向け◆旅行業界を支える！やりがいあるお仕事／品川

・《業界トップクラスのシェア》☆宿泊システム販売企業！
・ホテル＆旅行業界やITに関心のある人にぴったり！
・土日祝休みで残業も少なめ！ライフワークバランスGood＊
・男女問わず20代～40代が活躍中！


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大学の研究費を管理するオシゴト！伝票チェック＆入力など！専門的な経験は必要ありません♪／御茶ノ水

・学校事務＊研究センターでの事務を募集。
・同じ業務の担当は約10名いるので安心*。
・土日祝休み＆基本残業なし＊ワークライフバランスGood♪
・長期で働きたい方、大歓迎です！


＜複数駅から徒歩圏内！＞
・JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より、徒歩6分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より、徒歩7分
・都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より、徒歩8分


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高時給1650円！急募案件！

◆時給1650円と高時給◎
◆土日祝休み！

＜福利厚生その他＞
●健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
●有給休暇制度あり（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
●交通費、残業代は別途支給
●健康診断無料
●e-ラーニングでの教育制度あり

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▼電話またはメールでのお問い合わせはこちら▼
電 話：0120-272-050
メール：nagoya@nipponrick.co.jp

月給40万円と安定収入♪／伏見駅徒歩5分◎

◇Linux、SQL
◇月給40万円と高給♪
◇伏見駅徒歩5分◎

＜福利厚生その他＞
●健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
●有給休暇制度あり（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
●交通費、残業代は別途支給
●健康診断無料
●e-ラーニングでの教育制度あり

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メール：nagoya@nipponrick.co.jp

月給40万円と安定収入♪／名古屋駅徒歩5分◎

◇Java・COBOL
◇月給40万円と高給♪
◇名古屋駅徒歩5分◎

＜福利厚生その他＞
●健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
●有給休暇制度あり（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
●交通費、残業代は別途支給
●健康診断無料
●e-ラーニングでの教育制度あり

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30代・40代活躍中！◆イベントを陰で支える＊縁の下の力持ち◆細かな事務作業やイベント運営＊プロジェクト管理など／渋谷

・知識や経験不問＊医学系事務局の運営サポート
・社員さんも全員、完全未経験からスタート◎
・手紙の発送やデータ入力、当日イベントの対応など！
・年収360万円以上☆賞与・昇給もあり！

《渋谷駅以外にも、複数路線から通勤ラクラク♪》
・東急東横線「代官山駅」より、徒歩9分
・京王井の頭線「神泉駅」より、徒歩12分


【紹介予定派遣とは】
最長6ヵ月間の派遣期間終了後、直接雇用を前提としたお仕事です。
最初は派遣スタッフとして勤務し、双方合意のもとで直接雇用へ移行します。


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