おすすめポイント
・正社員として働ける!未経験歓迎!
・アクセス便利な新宿駅すぐ近く☆彡
・マネジメント経験を段階ごとに経験できます。
・自治体窓口業務のSV*社会貢献性のあるお仕事!
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給与
月給253,000円~335,000円 ※経験やスキル、前職の年収を考慮します
交通費
実費支給(会社規定による)
職種
業務内容(仕事内容)
【配属予定先】戸籍住民課業務の運営管理業務
戸籍住民課とは?
区民の住所異動、住民票や戸籍などの証明書発行、マイナンバーカード等を取り扱う部署です。
来庁する区民に対し、窓口での申請書案内や電話対応などの接遇やデータ入力等の事務対応を行う業務の現場です。
【具体的な仕事内容】
入社後数か月~1年後にサブマネージャーとしての業務をお任せすることを想定しております。
※サブマネージャー:マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取りまとめを行う副管理責任者
・スタッフの教育/育成/マネジメント
・業務の進捗管理
・品質・生産性管理
・お客様企業担当者とのスケジュール調整、状況報告、各種交渉
・担当チームにおける各種トラブルの一次対応
・マネージャー業務の補佐、スーパーバイザーのフォロー、スーパーバイザーが行う業務全般
【キャリアパスについて】
2年目以降は、マネージャーとして社内外との調整や労務管理、お客様企業との折衝などをお任せしていきたいと考えています。
※マネージャー:現場全体の運営管理責任者
・デスクの品質管理
・生産性管理/リスク管理/採算管理
・お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝
・社内業務全般(社内手続き/労務管理など)
・上長への報告・情報連携、その他各種トラブル対応
戸籍住民課とは?
区民の住所異動、住民票や戸籍などの証明書発行、マイナンバーカード等を取り扱う部署です。
来庁する区民に対し、窓口での申請書案内や電話対応などの接遇やデータ入力等の事務対応を行う業務の現場です。
【具体的な仕事内容】
入社後数か月~1年後にサブマネージャーとしての業務をお任せすることを想定しております。
※サブマネージャー:マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取りまとめを行う副管理責任者
・スタッフの教育/育成/マネジメント
・業務の進捗管理
・品質・生産性管理
・お客様企業担当者とのスケジュール調整、状況報告、各種交渉
・担当チームにおける各種トラブルの一次対応
・マネージャー業務の補佐、スーパーバイザーのフォロー、スーパーバイザーが行う業務全般
【キャリアパスについて】
2年目以降は、マネージャーとして社内外との調整や労務管理、お客様企業との折衝などをお任せしていきたいと考えています。
※マネージャー:現場全体の運営管理責任者
・デスクの品質管理
・生産性管理/リスク管理/採算管理
・お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝
・社内業務全般(社内手続き/労務管理など)
・上長への報告・情報連携、その他各種トラブル対応
就業期間
長期(6ヶ月以上)
11月~長期継続予定
勤務日
月曜日 / 火曜日 / 水曜日 / 木曜日 / 金曜日
完全週休2日(土日祝休み)
勤務時間
8:25~16:55(実働7時間30分)
休憩:60分
残業:月20時間程度
勤務先
BPOサービス会社|受動喫煙対策:屋内原則禁煙
必要スキル(応募資格)
【必須】
・社会人経験2年以上
【歓迎】
・リーダーやSVなどのマネジメント経験
・総務事務の経験
・顧客折衝・数値管理経験
・コンタクトセンター、バックオフィスでの業務経験
・BPO業界に興味がある方
・社会人経験2年以上
【歓迎】
・リーダーやSVなどのマネジメント経験
・総務事務の経験
・顧客折衝・数値管理経験
・コンタクトセンター、バックオフィスでの業務経験
・BPO業界に興味がある方
備考
<待遇について>
雇用形態◇正社員
試用期間◇3ヶ月
月 給◇253,000円~335,000円
想定年収◇465万円~615万円(賞与・諸手当、残業代20時間分含む)
昇 給◇あり
賞 与◇年2回(6月、12月)
休 日◇完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始
社会保険◇完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生◇通勤費全額支給、時間外手当(1分単位支給)
業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
※総合職のため、異動の可能性があります
※本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
雇用形態◇正社員
試用期間◇3ヶ月
月 給◇253,000円~335,000円
想定年収◇465万円~615万円(賞与・諸手当、残業代20時間分含む)
昇 給◇あり
賞 与◇年2回(6月、12月)
休 日◇完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始
社会保険◇完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生◇通勤費全額支給、時間外手当(1分単位支給)
業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
※総合職のため、異動の可能性があります
※本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
お仕事No
45518